עורך הדין שי אליאס, המייצג את מאור בוזגלו בתביעה נגד הפועל באר שבע, עלה לשידור בתוכנית הספורט של 103FM ופירט על טענותיהם, הדיון בבית הדין והבסיס המשפטי לתביעה.
אליאס הסביר על עצם התביעה: "מאור בוזגלו שיחק מספר שנים בהפועל באר שבע, ובסיום החוזה לא ניתנה לו הצעה להמשיך – הלכה למעשה הוא פוטר. לפי החוק, כשלא מציעים חוזה חדש בתום חוזה לתקופה קצובה, מדובר בפיטורים. המשמעות היא שאם לא ניתנה הצעה בתנאים זהים לפחות, העובד זכאי לפיצויי פיטורים".
אליאס הדגיש כי מדובר בדיון משפטי שאינו ייחודי לכדורגל: "זה לא רק בכדורגל, זה בכל ענפי הספורט ובכל שוק העבודה. החוק פועל בכיוון ברור של המעסיק. המצב הזה קיים בישראל ונקרא ‘חוזה לתקופה קצובה'. כל התיקים עד היום זכו בתביעה – למשל אושרי רואש מול הפועל חיפה. זו עמדה אחידה, לא משהו חדש".
על המחלוקת סביב הצעת החוזה: "בפברואר בדרך כלל מציעים לשחקנים שמסיימים חוזה הארכה. הפועל באר שבע טוענת שהיא נתנה הצעה בפברואר – אנחנו טוענים חד־משמעית שלא. ביקשתי שיציגו מסמך אחד שמראה הצעה למאור בוזגלו. לא הוצג שום מסמך כזה".
על פיצול החוזה והטענות הכספיות: "יש כאן גם עניין של חוב מס. פיצלו את החוזה לשכר שחקן ולזכויות כלכליות על כרטיס השחקן, וטענו שהזכויות הכלכליות אינן חלק מהשכר – למרות שסוכם שכן. בית הדין צריך להכריע בזה. הפסיקה של רשות המיסים קבעה שמדובר בשכר אחד, ולכן פיצויי הפיטורים צריכים להיגזר גם מהזכויות הכלכליות".
על הפגיעה בשמו של השחקן: "אחת הטענות שלנו היא שבזמן אמת פורסם שמאור בוזגלו סירב להצעה מהפועל באר שבע, ובכך הסיתו את האוהדים נגדו. ביקשתי לראות את ההצעה הזו – ולא הראו לי כלום".
על האפשרות לפשרה: "זה תיק קלאסי לפשרה. בית הדין הציע ללכת לשם, אבל בבאר שבע לא רצו. יכול להיות שהם חוששים ממקרים דומים בעתיד, אבל מצד שני הם לוקחים סיכון אם יהיה פסק דין".
אליאס סיכם: "גם לפני הגשת התביעה ניסיתי לפתור את זה. לא אוהבים אותי היום בכדורגל – מה לעשות. יש זכויות שמגיעות לכל עובד במדינת ישראל. יש מועדונים שלוקחים את זה מקצועית, כמו מכבי פתח תקוה, ויש כאלה שלוקחים את זה אישית. יש קבוצות שאני כבר לא יכול ללכת למשחקים שלהן".
מה דעתך על הכתבה?