ארסנל מתכננת לפטר 60 עובדים, חודשים ספורים בלבד לאחר שזכתה באליפות הפרמיירליג הראשונה שלה זה יותר משני עשורים. לפי דיווח ב"טלגרף", ההודעה נמסרה לעובדי המועדון ביום רביעי בבוקר, בשיחת טלפון עם המנכ"ל ריצ'רד גארליק. כבר בחודש שעבר דווח כי בקרב העובדים גבר החשש מפני פיטורים, לאחר שהמועדון שכר את שירותיה של חברת הייעוץ "Boston Consulting Group" כדי לבחון את פעילותו.
הקיצוצים לא ישפיעו ישירות על הצוותים המקצועיים של הקבוצות הבוגרות, הגברים והנשים, או על מחלקות האקדמיה. במקום זאת, הם יתמקדו בתפקידים שאינם קשורים ישירות לפעילות על המגרש. גם עובדי קרן ארסנל, בעלי התפקידים בתחום הקהילה ואנשי מחלקת האבטחה לא צפויים להיפגע.
המהלך מגיע שבוע בלבד לאחר שהמועדון הודיע כי המאמן מיקל ארטטה חתם על חוזה חדש ומשתלם לארבע שנים, שעל פי ההערכות שווה כ-20 מיליון ליש"ט בשנה והופך אותו למאמן בעל השכר הגבוה ביותר בפרמיירליג. במקביל, הדוחות הכספיים של ארסנל מצביעים על שבע שנים רצופות של הפסדים, כאשר ההוצאות התפעוליות בעונת 2024/25 זינקו ל-201 מיליון ליש"ט, לעומת 148 מיליון ליש"ט בעונה שקדמה לה.
במועדון מבקשים להתייעל ולהבטיח הצלחה מתמשכת, בין היתר לנוכח התקנות הפיננסיות החלות על קבוצות הפרמיירליג. עם זאת, העיתוי, זמן קצר לאחר הזכייה באליפות, צפוי לעורר תסכול בקרב העובדים. זכייה בתואר אינה מבטיחה תוספת הכנסה מיידית, ומודל התמריצים של ארסנל כולל מענקים משמעותיים בעקבות זכייה בתארים גדולים.
במקביל, בחודשים האחרונים נערכה בחינה של מערך הקבוצה הבוגרת בעקבות בעיות הכושר הגופני. בדיקה שערך הפיזיותרפיסט הספרדי חואקין אסדו הובילה לעזיבתם של הרופא הראשי לשעבר זאפר איקבל ושל טום אלן, ראש מחלקת מדעי הספורט והביצועים, אך שניהם כבר הוחלפו. עזיבות בולטות נוספות במועדון כוללות את המנהלת המסחרית הראשית ג'ולייט סלוט ואת היועצת המשפטית הוותיקה סווניה גייסמאר.
מה דעתך על הכתבה?