רובן אמורים יצא למתקפה למול ההנהלה של מנצ'סטר יונייטד והבהיר כי הוא בא לנהל את הקבוצה, ולא רק כדי להיות המאמן הראשי. "הגעתי לכאן כדי להיות המנג'ר של מנצ'סטר יונייטד… לא כדי להיות המאמן. זה ברור", אמר אמורים במסיבת העיתונאים לאחר התיקו 1:1 מול לידס, והוסיף: "אני לא מתכוון להתפטר. אני אעשה את העבודה שלי עד שמישהו אחר יבוא להחליף אותי".
כאשר רובן אמורים טוען שהוא הגיע לשמש כמנג'ר ולא רק כמאמן, הוא מתכוון לכך שהסמכות שלו במועדון רחבה הרבה יותר מהאימון על המגרש בלבד. באנגליה, מנג'ר (Manager) אחראי לאימון הקבוצה וגם להחלטות מקצועיות מרכזיות – רכישת שחקנים, סקאוטינג, מדיניות מקצועית – בעוד שמאמן ראשי (Head Coach) מתמקד בעיקר באימונים, טקטיקה וניהול השחקנים, כשההחלטות התקציביות והאסטרטגיות מתקבלות על ידי ההנהלה או המנהל הספורטיבי.
המאמן הפורטוגלי רמז על חוסר שביעות רצון מהיחסים עם ההנהלה, במיוחד בנוגע לחלון ההעברות בינואר, וציין כי אין דיאלוג מתמשך על הוספת שחקנים לסגל. בנוסף, לפי דיווח ב"דיילי מייל", ישנם לחצים לשנות את המערך הקבוע שלו אך אמורים הבהיר כי יעשה את הדברים בדרך שלו כל עוד הוא במועדון.
"אני לא הולך רק המאמן של הקבוצה והשחקנים, אני אנהל אותם, והייתי ברור מאוד לגבי זה. כל מחלקה – מחלקת הסקאוטינג או המנהל הספורטיבי – תעשה את העבודה שלה, ואני אעשה את שלי במשך 18 חודשים ואז נתקדם הלאה. אם אנשים לא מסוגלים להתמודד עם הביקורות, המועדון צריך להשתנות", תקף אמורים.
אמורים חתם בנובמבר 2024 על חוזה שנמשך עד 2027, והבהיר כי "זה היה ההסכם שלי – להיות המנג'ר של מנצ'סטר יונייטד במשך 18 חודשים לפחות, ולא להיות רק המאמן הראשי".
מה דעתך על הכתבה?