סטיבן ונהרן, המנהל המקצועי שנמצא במשא ומתן עם מכבי תל אביב, סיפר בעבר על החזון שלו בריאיון בבלגיה. ראש מחלקת הסקאוטינג של שפילד יונייטד בזמנו, חשף מדוע החליט לעזוב את המועדון זמן קצר לאחר העלייה לפרמיירליג ב-2023, והפנה ביקורת מרומזת כלפי ההתנהלות מאחורי הקלעים.
ונהרן, שכיום משמש כמנהל הספורטיבי של גיור ההונגרית, התראיין בתחילת מרץ לעיתון הבלגי "Gazet van Antwerpen" וסיפר כי למרות ההצלחה המקצועית, הרגיש שאין למועדון שאיפות מספקות להמשיך ולהתקדם.
"העלייה לפרמיירליג עם שפילד יונייטד הייתה רגע שיא", אמר. "ב-2023 התפטרתי כי לא הרגשתי שאני מקבל מספיק גיבוי ולא ראיתי מגמת התקדמות. זו הייתה בהחלט דרך ארוכה. עשיתי הרבה דברים בכדורגל, מה שמאפשר לי כיום לדבר עם אנשי מקצוע ברמה הגבוהה ביותר".
בריאיון הרחיב ונהרן על תפיסת עולמו המקצועית והבהיר כי כסף אינו הגורם המרכזי להצלחה של מועדון כדורגל.
"הצלחה לא חייבת לעלות הרבה כסף", הסביר. "זה עניין של חזון, מבנה ארגוני, איכות האנשים והיכולת לפתח ולנצל אותם. קודם כול צריך לשאול איזה כדורגל אתה רוצה לראות מהקבוצה שלך, כדי שלמועדון תהיה זהות וסגנון משחק ברור. אחר כך צריך להחליט איך מפתחים את זה ומהי השיטה".
לדבריו, אחת ההחלטות החשובות ביותר בכל פרויקט מקצועי היא בחירת המאמן: "המהלך החשוב ביותר הוא בחירת המאמן. הוא זה שצריך לפתח שחקנים בהתאם לפילוסופיה של המועדון. לאחר מכן קובעים אילו פרופילים של שחקנים נדרשים, איך בונים את מערך הסקאוטינג ואיך מחברים אותו לנתונים. זה כמובן מורכב יותר ממה שזה נשמע, אבל לא הרבה מועדונים עובדים לפי ארבעת השלבים הפשוטים האלה".
למרות שלא פירט בדיוק מה הוביל לקרע עם שפילד יונייטד, דבריו מרמזים כי לא היה שבע רצון מהכיוון המקצועי של המועדון ומהתמיכה שקיבל מההנהלה, מה שהוביל בסופו של דבר להחלטתו לעזוב זמן קצר לאחר העלייה לפרמיירליג.
מה דעתך על הכתבה?